中青報·中青網記者 楊寶光

談起幫助過的學生，北京科技大學團委書記王海波總是記憶猶新。

此前，他曾幫助過一名來自新疆的少數民族學生。該生文化基礎薄弱，在校期間的學習成績并不突出。臨近畢業，找工作就成了難題。于是，王海波便與學生建立一對一幫扶。

那段時間，王海波走到哪，都帶著學生的簡歷。在新疆訪企拓崗期間，他走訪了新疆八一鋼鐵集團有限公司，主動推薦該生到崗實習。“這名同學專業知識過硬，也有回疆工作的打算，所以推薦了他。”王海波解釋說，最終學生順利通過試用期，順利就業。

“企業到學校招聘大部分是‘掐尖’錄用。少數簡歷不夠亮眼，表達能力不強的學生容易在簡歷階段就被淘汰。”王海波告訴中青報·中青網記者，這時候就需要幫扶團干部點對點向企業推薦，給學生就業兜住底。

近年來，為促進學生就業，北京科技大學團委積極發揮組織優勢，學校團干部與部分就業困難學生建立幫扶機制，一方面利用自身資源幫助學生尋找合適崗位，另一方面提升學生就業技能，為學生進行簡歷修改、應聘面試等指導。

除此以外，北京科技大學團委還積極發揮組織優勢，與用工單位合作為學生搭建第二課堂實踐平臺，開拓學生就業實習和實踐基地。校團委主動邀請京東、聯通（聯通數科）、北方華創、中信泰富特崗四家畢業生應聘最多的公司招聘部門負責人一起協商，優化升級學生的第二課堂成績單，從七個維度開展學生就業競爭力評估，幫助學生有針對性提升就業能力。

“學生畢業后能拿到一張呈現多維度就業能力的成績單，這既能協助企業選人，也能幫助學生更精準地找到適合崗位。”王海波說。

今年3月，共青團中央“出彩人生‘就’在基層”2025年全國大學生“就業引航”宣講服務活動在北京科技大學舉辦。

在這場講述基層就業故事的宣講會上，社會工作專業大二年級的鐘月找到了“榜樣”——來自北京市昌平區霍營街道霍家營社區的王云環。從對社區工作“嗤之以鼻”到獲得社區居民擁護，王云環的真實經歷讓鐘月堅定了畢業后去基層的想法。“不管是鄉村還是社區，社會工作專業的專業知識，都能發揮作用。”鐘月說。

同樣獲得啟發的還有來自材料科學與工程學院的博士生李寧宇，“實際工作與平時在實驗室搞科研差別很大，這場宣講會讓我更了解目前市場的動向和需求。”他說。

類似的活動在北京科技大學經常舉行。王海波解釋，校團委希望通過宣講活動幫助同學們提前樹立職業生涯規劃意識，樹立到基層就業的價值觀念，從而推動學生高質量就業。

在校期間，學生大一、大二會有就業指導課，到了大三年級，校團委會聚焦生涯規劃和準就業問題，組織每個班級團支部開展主題團日活動，幫助同學們提早進入“求職狀態”。

今年上半年，人工智能熱度持續增高，不少學生就業焦慮更加明顯。對此，校團委邀請相關專家組織專題講座，引導學生及時了解前沿技術，正視人工智能影響，將壓力轉化為學習新技術的動力，提高人工智能應用能力。

據悉，2024年北京科技大學整體就業情況良好，其中本科畢業生深造率為61.66%，整體有超過60%的畢業生選擇到鋼鐵、高端制造、航空航天、軍民國防等重點行業就業。